安心の福利厚生(Web給与明細・社会保険・有給休暇)

キャリアリンクでは、就業中のみなさんが安心してお仕事に取り組んでいただけるよう、万全の福利厚生制度を整えています。社会保険や有給休暇はもちろん、宿泊施設やスポーツクラブの割引制度、などサポートメニューはもりだくさん!

ご就業にあたって

ご提出書類のダウンロード・タイムカードの記入方法・ご就業上の注意

ご就業開始後直ちに提出していただく書類

給与振込依頼書(45.1KB)

ご就業開始後直ちにどちらか1つを選択してご提出いただく書類

選択方法は本ページ給与関連の項目をご覧ください。

タイムカードの記入方法

タイムカードの記入方法については下記のファイルをご覧ください。

タイムカードの記入方法(84.0KB)

タイムカードの記入方法についてのお問い合わせ
お電話でのお問い合わせ 03-3340-5459
受付時間 9時~18時00分
※土曜・日曜・祝日、当社指定の休業日を除く
メールでのお問い合わせ k-service@careerlink.co.jp

ご就業上の注意

スタッフの皆様がご就業先を含む上場会社の「未公表の内部情報」を知って、その会社の株式を売買した場合は、法令で禁じられている「インサイダー取引」に該当します。

ご就業先の株式を売買する場合は、事前にご就業先の所管部署(総務部など)へ必ずお問い合わせいただき、株式取引に関するルールを遵守してください。(就業規則にも定めています)

詳細はこちら【PDF形式/61Kb】をご参照ください。

給与関連

給与支払・振込口座・所得税(扶養控除等申告書)

給与支払・振込口座

給与 給与の支払いは月1回です。
締日までの勤務分を当月末、もしくは翌月15日にお支払いいたします。
※派遣先企業の締日によって、給与支払日が異なります。
※給与支払日が休日の場合は、その前日となります。
給与振込口座 ご就業開始時に送付する冊子(『キャリアリンクでご就業されるみなさまへ』)に添付されている『キャリアリンク給与振込依頼書』をお手元に届いてから2日以内にご投函ください。
※紛失された場合…下記をお使い下さい。
給与振込依頼書(107.01KB)
給与・振込口座についてのお問い合わせ
お電話でのお問い合わせ 03-3340-5459
受付時間 9時~18時00分
※土曜・日曜・祝日、当社指定の休業日を除く
メールでのお問い合わせ k-service@careerlink.co.jp

所得税(扶養控除等申告書)

ご就業開始時に送付する冊子(『キャリアリンクでご就業されるみなさまへ』)に添付されている『給与所得者の扶養控除等(異動)申告書』を、お手元に届いてから2日以内にご投函ください。

紛失した場合は、下記のpdfファイルをダウンロード・印刷してご使用ください。
※同時期に複数の事業所から給与を受け取られる方

  • 『給与所得者の扶養控除等(異動)申告書』は、いずれか1ヶ所にしかご提出できません。キャリアリンクに提出されない場合は『給与所得者の扶養控除等(異動)申告書』ではなく『乙欄適用届』をご投函ください。
  • 給与の受け取りの時期が重ならない場合はいずれの会社にも『給与所得者の扶養控除等(異動)申告書』をご提出ください。
  • ご質問等は下記までお問い合わせください。

いずれか1つをご提出ください。(選択方法は上記参照)

所得税(扶養控除等申告書)についてのお問い合わせ
お電話でのお問い合わせ 03-3340-5459
受付時間 9時~18時00分
※土曜・日曜・祝日、当社指定の休業日を除く
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Web給与明細

福利厚生

社会保険/雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険(労災保険)・産前産後休暇制度・介護休業制度

社会保険/雇用保険

社会保険・雇用保険は、それぞれ法令に基づき加入要件が定められております。
ご就業される方が加入要件を満たしたときに個別にご加入のご案内を差し上げております。
加入された月の翌月の給与から社会保険料を控除させていただきます。

加入要件

  • 1.健康保険・厚生年金
    下記(1)(2)の両方の要件を満たす方が対象となります。
    (1)1ヶ月の所定労働日数が「15日以上」且つ所定労働時間数「30時間以上」の場合
    (2)「2ヶ月を超える契約」または「契約更新による2回目の契約」の場合
    ※上記条件を満たさない場合でも、月間勤務実績が130時間以上の場合は加入対象となります。
  • 2.雇用保険
    週当たりの所定就業時間が20時間以上で、31日以上引き続き当社で就業することを見込める方。

社会保険・雇用保険FAQ
(よくあるご質問)

社会保険・雇用保険についてのお問い合わせ
お電話でのお問い合わせ 03-3340-5459
受付時間 9時~18時00分
※土曜・日曜・祝日、当社指定の休業日を除く
メールでのお問い合わせ k-service@careerlink.co.jp

有給休暇

キャリアリンクでお仕事開始日から6ヶ月間継続し、所定労働日数の8割以上勤務した方に、勤務日数に応じて有給休暇を付与します。年次有給休暇付与日の次の回の給与明細にてご確認ください。

週所定
労働時間
週所定
労働日数
1年間の 所定労働日数
週以外の期間によって
労働日数を定めている場合
継続勤務時間に応じた年次有給休暇の日数
6ヶ月 1年
6ヶ月
2年
6ヶ月
3年
6ヶ月
4年
6ヶ月
5年
6ヶ月
6年
6ヶ月
以上
30時間
以上
- - 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
30時間
未満
5日以上 217日以上 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
4日 169~216日 7日 8日 9日 10日 12日 13日 15日
3日 121~168日 5日 6日 6日 8日 9日 10日 11日
2日 73~120日 3日 4日 4日 5日 6日 6日 7日
1日 48~72日 1日 2日 2日 2日 3日 3日 3日

健康診断・健康相談

健康診断 キャリアリンクでは、年1回、下記の条件を満たした方に人材派遣健康保険組合の提携先受診機関において無料で定期健康診断を実施しています。

健康診断(無料)の受診条件について

以下の1~3すべてに該当される方とさせていただきます。

  • 1.1週間あたりの所定労働時間が30時間以上の雇用契約で就業されている方
  • 2.受診当日において、当社との雇用契約が継続している方
  • 3.受診当日において、当社を通じて人材派遣健康保険組合に加入されている方

上記に該当する方には、キャリアリンクより個別に御案内をお送りしておりますので、そちらをご覧ください。

受診方法について

該当している方で、御案内が届かない方は下記までお問い合わせください。

健康相談
  • 1.毎月1回、産業医による健康相談を実施しております(無料)。
    ※お越しの際は必ずご予約の上ご来社願います。
    (予約) TEL:03-6311-7320 人事総務部 宛
  • 2.人材派遣健康保険組合のメンタルヘルス相談もご利用ください。

人材派遣健康保険組合サイト

健康診断・健康相談についてのお問い合わせ(人事総務部)
お電話でのお問い合わせ 03-6311-7320
受付時間 9時~18時00分
※土曜・日曜・祝日、当社指定の休業日を除く
メールでのお問い合わせ kanri@careerlink.co.jp

産前産後休業制度/育児休業制度/介護休業制度

現在就業中の方で下記リストの要件を満たした場合に制度を利用できます。
申請をしていただくと、下記手続きが可能となります。

  • 社会保険の加入状況に応じ、各種手当・給付を受給できる。
  • 年次有給休暇の付与日数の算定にあたって、産前産後・育児・介護休業期間について出勤したものとみなす。
  • 保育園の入園申し込み等に必要な雇用証明書の発行ができる。
制度種別 要件/詳細
産前産後休業制度 産前6週前(多胎妊娠(双子以上の妊娠)の場合は14週間前)より産後8週の期間、産前産後休業を取得することができます。
育児休業制度 キャリアリンクに引き続き1年以上雇用されている場合、「子が1歳に達する日まで」育児休業を取得することができます。保育所等へ入所希望しているが入所できない場合などは、1歳6ヶ月まで延長が可能です。
介護休業制度 要介護状態(2週間以上の期間にわたり常時介護を必要とする状態)にある対象家族1人について、常時介護を必要とする状態ごとに1回の介護休業が取得可能です。期間は通算して93日が上限となります。

年末調整・源泉徴収票

年末調整・源泉徴収票

年末調整 その年の12月にキャリアリンクから給与のお受取があり、税区分が甲欄の方に、年末調整を実施いたします。(乙欄の方は対象となりません。)

本年の年末調整対象の方へ年末調整のご案内一式を発送致します。 届きました書類をご確認の上、必要書類のご提出をお願い致します。

ご提出書類(必須)

  • 1.平成29年分 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書 (2の書類をご提出されない方)
  • 2.平成29年分 乙欄適用届 (Wワークをされていて、1の書類を当社以外に提出されている方)
  • 3.平成29年分 給与所得者の保険料控除申告書 兼 給与所得者の配偶者特別控除申告書
  •  ⇒申告するものがない方は、お名前、ご住所のみ記入し、捺印後、ご提出ください
  •  ⇒申告するものがある場合は、必要事項をご記入の上、証明書等のご添付をお願いいたします
  •  ・生命保険等証明書
  •  ・国民年金控除証明書
  • 4.平成30年分 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書 (5の書類をご提出されない方)
  • 5.平成30年分 乙欄適用届 (Wワークをされていて、1の書類を当社以外に提出されている方)

※1.をご提出いただいていない場合は、平成29年度年末調整の対象となりません

ご提出書類(任意)

年末調整時に平成29年中に当社以外で給与を受け取った方や控除申請等がある場合にご提出いただく書類となります

  • 1.当社以外の源泉徴収票 (平成29年分 給与所得の源泉徴収票)
  • 2.住宅借入金等特別控除関連書類
  •   「給与所得者の住宅借入金等特別控除申告書」
  •   「年末調整のための住宅借入金等特別控除証明書」(税務署から送付されます)
  •   「住宅取得資金に係る借入金の年末残高等証明書」(金融機関から送付されます))

年末調整FAQ(平成29年度版)

源泉徴収票 その年に1回でもキャリアリンクから給与の受取のあった方には、翌年1月中旬に送付しています。中途退職などで源泉徴収票が必要になった場合には、随時発行致しますので、下記までご連絡ください。
年末調整必要書類 平成29年 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書
平成29年 給与所得者の保険料控除申告書 兼 給与所得者の配偶者特別控除申告書
平成30年 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書
年末調整・源泉徴収票についてのお問い合わせ
お電話でのお問い合わせ 03-3340-5267
受付時間 10時~19時
※土曜・日曜・祝日、当社指定の休業日を除く
メールでのお問い合わせ k-service@careerlink.co.jp

ご相談窓口

ご相談窓口・メンタルヘルスの相談窓口・社会保険労務士による労務相談窓口・社外相談窓口

就業先でのお悩みやトラブルは、まずは営業担当、フォロー担当者にご相談ください。

各拠点一覧

トラブル相談窓口

営業担当に直接相談できずにお困りの場合や、弊社へのご要望・苦情はこちらまでご相談ください。

営業担当に直接相談できないお困り事・お悩み事はこちらから
お電話でのお問い合わせ 03-3340-5156
メールでのお問い合わせ soudan@careerlink.co.jp

メンタルヘルスの相談窓口

メンタルヘルス面談 キャリアリンクでは「安全衛生管理規程」に基づき、厚生労働省「労働者の心の健康の保持増進のための指針」に従い、スタッフ皆さまの心の健康づくりおよび活気のある職場づくりに取り組んでいます。

日々の業務で少々疲れ気味、ぐっすり眠れないなど「病気と言い切れないかもしれないけど少々体調に不安がある」あるいは「産業医の先生とお話をして自分の心の健康状態をチェックしてみたい」という方がいらっしゃいましたら、お気軽にお問合せ下さい。

概要

対象 現在当社にてご就業中の方
(原則として月間の残業時間が80時間を超過した方)
相談日 ご予約制となります
相談時間 おひとり約30~45分
場所 ご登録いただいた各オフィス
メンタルヘルス面談に
関するご連絡先
人事総務部(平日9時~18時)
TEL:03-6311-7320
※ご予約制となります
メンタルヘルスの
相談窓口
こころの健康相談(心の悩みや体の心配など)を電話やメールでご相談いただける窓口です。ストレスや人間関係でのお悩み、困ったことや不安なことなどをご相談ください。

こころの耳メール相談

社団法人日本産業カウンセラー協会(厚生労働省より受託)

こころの耳サイトへ

ホッとコール

人材派遣健康保険組合(はけんけんぽ)
※「はけんけんぽ」にご加入の方向けとなります

HAKEN KENPO サイトへ

社会保険労務士による労務相談室

社会保険取扱い・労働契約上の不備、疑問、苦情など、弊社に対する苦情等は、下記までメールにてご連絡ください。労務問題の専門家である社会保険労務士がお答えします。

ご利用方法

メールのご送付件名:「相談(キャリアリンク)」として、以下のメールアドレスにご相談内容を具体的にご記入のうえ、ご送付ください。また、ご本人のお名前も必ずご明記願います。

瀧本社会保険労務士事務所
メールでのお問い合わせ 社会保険労務士 瀧本ふさ枝
takifusa@sage.ocn.ne.jp

ご回答

原則として48時間以内(土日祝は除く)にメールにてお答えいたしますが、ご相談内容により時間を要する場合がございますので、その節はご容赦ください。また、ご相談内容から社会保険労務士が適当と判断した場合、直接弊社社員からお答えさせていただくこともございます。

【お願い】次の事項を必ずお読みになられたうえ、本サービスをご利用下さい。
※本サービスをご利用の際は、次の事項にご同意いただいたものとさせていただきます。

  • 1.弊社でご就業中の方ご本人のご相談に限らせていただきます。
  • 2.ご相談者のお名前・ご相談内容等につきましては、社会保険労務士と弊社管理部の担当者が情報として共有いたします。また、弊社が必要と認めた範囲で当社の役員、従業員、顧問弁護士または監督官庁に情報を開示する場合がございますが、その他の第三者に、ご相談者からの事前のご了解を得ることなく開示することは一切ございません。
  • 3.お名前の記載のないご相談についてはお答えいたしかねます。また、ご回答内容により事前にご本人であることの確認をさせていただくことがございます。ご本人であることを確認することが困難であると弊社が認めた場合、お答えできない場合もございますので予めご承知おきください。
  • 4.本サービスは、予告なく変更、終了させていただくことがあります。また、システムもしくは通信上の不具合、その他の事情により48時間以内にお答えできないことがございますので、予めご了承下さい。
  • 5.本サービスのご利用にあたり、スタッフの皆様から利用料金等をいただくことはございません。
社会保険労務士による労務相談室についてのお問い合わせ
お電話でのお問い合わせ 03-3340-5156
メールでのお問い合わせ soudan@careerlink.co.jp

社外相談窓口

一般財団法人 日本人材派遣協会の相談窓口【相談センター】

人材派遣協会「相談センター」では、派遣社員の方々からの相談及び苦情に対応しています。
また、キャリアカウンセリングの窓口では、派遣社員の方々のキャリアプランや仕事上のご相談も受けつけています。

電話 03-3222-1605
相談日

月~金曜日(祝日、年末年始を除く)

※法律や苦情・トラブルに関するご相談
  時間 : 9:30~19:00

※キャリアカウンセリング
  時間 : 12:00~19:00

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ワーキングサポート

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