| 営業部 |
>> コンサルティング営業(正社員) >> コーディネーター(正社員) >> スーパーバイザー/スタッフ管理(正社員) >> プロジェクトマネージャー(正社員) >> プロジェクトアシスタント(パートアルバイト) |
|---|---|
| 営業管理部 |
>> 営業事務(契約社員) >> 社会保険業務(正社員) >> 社会保険業務(パートアルバイト) >> データ入力業務(パートアルバイト) |
| 営業企画部 |
>> 企画業務 >> 広告出稿業務(正社員) >> 広告出稿業務(パートアルバイト) >> スーパーバイザー(正社員) >> テレフォンオペレーター(パートアルバイト) |
●コンサルティング営業
| 雇用形態 | |
|---|---|
| 業務内容・必要スキル等 |
▼業務内容 企業向けに主に人材活用、また人材だけにかかわらず企業が抱える問題解決のソリューションとしてコールセンター運営や業務フローの再構築・改善等の提案・営業を行います。 ▼必要スキル・求める人材 ・接客や販売など、相手の立場に立った思いやりのある行動が必要なお仕事の経験者・新しいことに挑戦する意欲のある方、勉強熱心な方 |
| 給与 |
月給20万円以上
※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。 昇給年1回(3月)/賞与年2回(6月・12月) |
| 勤務地 |
新宿、大阪支店、姫路支店 ※本人の希望を考慮した上で決定します。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 等 ※年間休日125日(2009年度実績) >>詳細を見る |
| 福利厚生 |
交通費支給(上限5万円/月)、各種社会保険完備、退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生倶楽部 他 >>詳細を見る |
| 応募 |
下記エントリーフォームよりエントリーください。 |
●人材コーディネーター
| 雇用形態 | |
|---|---|
| 業務内容・必要スキル等 |
▼業務内容 求職者との面談は『親身』がキーワード。十人十色の求職者への提案はさまざまです、それぞれの方に最適な提案を行います。 ▼必要スキル・求める人材 ・社会人経験のある方・法人営業経験、接客経験、CDA・G−CDF取得者歓迎・新しいことに挑戦する意欲のある方 |
| 給与 |
月給20万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。 昇給年1回(3月)/賞与年2回(6月・12月) |
| 勤務地 |
新宿、大阪支店、姫路支店 ※本人の希望を考慮した上で決定します。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 等 ※年間休日125日(2009年度実績) >>詳細を見る |
| 福利厚生 |
交通費支給(上限5万円/月)、各種社会保険完備、退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生倶楽部 他 >>詳細を見る |
| 応募 |
|
●スーパーバイザー/スタッフ管理
| 雇用形態 | |
|---|---|
| 業務内容・必要スキル等 |
▼業務内容 当社運営または当社顧客先内コールセンターにて、派遣スタッフのパフォーマンスを最大に引き出すために、教育やシフト作成、勤怠管理を行って、スタッフの働きやすい環境作りを行います。スタッフと一緒になって、現場業務を行います。 ▼必要スキル・求める人材 ・世話好きの方 ・人材の管理に興味をお持ちの方 |
| 給与 |
月給20万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。 昇給年1回(3月)/賞与年2回(6月・12月) |
| 勤務地 |
新宿、大阪支店 その他、各クライアント先により異なる |
| 勤務時間 | 8:30〜21:30 (シフト制,実働8時間) |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(シフト制)、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 等 ※年間休日125日(2009年度実績) >>詳細を見る |
| 福利厚生 |
交通費支給(上限5万円/月)、各種社会保険完備、退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生倶楽部 他 >>詳細を見る |
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●プロジェクトマネージャー
| 雇用形態 | |
|---|---|
| 業務内容・必要スキル等 |
▼業務内容 当社が運営する大型コールセンター、事務センタープロジェクトのマネジメントを行います。それぞれのプロジェクトが円滑にまわるよう、スタッフの出勤・欠勤管理やコンタクトセンターに必要な席数を揃えるためのシフト調整・管理、スタッフの業務習得のための研修や労務管理などもお任せします。 ▼必要スキル・求める人材 ・各種センターでのSV経験者 ・人材管理に興味をお持ちの方 |
| 給与 |
月給20万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。 昇給年1回(3月)/賞与年2回(6月・12月) |
| 勤務地 |
新宿、大阪支店 ※本人の希望を考慮した上で決定します。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(シフト制)、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 等 ※年間休日125日(2009年度実績) >>詳細を見る |
| 福利厚生 |
交通費支給(上限5万円/月)、各種社会保険完備、退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生倶楽部 他 >>詳細を見る |
| 応募 |
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●プロジェクトアシスタント
| 雇用形態 | |
|---|---|
| 業務内容・必要スキル等 |
▼業務内容 プロジェクトマネージャーをサポートして、勤怠データの入力やスタッフからの受電業務、シフト調整のための発信業務などを行います。 ▼必要スキル・求める人材 ・基本的なOAスキル(Excel、Word) ・電話応対等の基本マナーをお持ちの方 |
| 給与 |
時給1,300円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。 |
| 勤務地 |
新宿、大阪支店 ※本人の希望を考慮した上で決定します。 |
| 勤務時間 | 9:00〜20:00 (実働8時間・週4日以上 ※時間応相談) |
| 休日休暇 | 祝日、有給休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、各種社会保険完備 |
| 応募 |
●営業事務業務
| 雇用形態 | |
|---|---|
| 業務内容・必要スキル等 | ▼業務内容 契約書の作成・管理、派遣スタッフのタイムシートの管理、給与計算のための勤怠や契約データの入力業務を行います。 ▼必要スキル・求める人材 事務経験のある方 |
| 給与 | 月給20万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。 昇給年1回(3月) |
| 勤務地 | 新宿 ※本人の希望を考慮した上で決定します。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(シフト制)、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 等 ※年間休日125日(2009年度実績) >>詳細を見る |
| 福利厚生 | 交通費支給(上限5万円/月)、各種社会保険完備、退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生倶楽部 他 >>詳細を見る |
| 応募 |
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●社会保険業務
| 雇用形態 | |
|---|---|
| 業務内容・必要スキル等 | ▼業務内容 弊社スタッフの各種労働保険・社会保険の手続き業務。スタッフからの問い合わせ対応から、集計作業や書類作成、役所への書類提出なども行います。 ▼必要スキル・求める人材- 社会保険・労働保険の知識のある方歓迎。 OA(Excel)スキルのある方 |
| 給与 | 月給20万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。 昇給年1回(3月)/賞与年2回(6月・12月) |
| 勤務地 | 新宿 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(シフト制)、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 等 ※年間休日125日(2009年度実績) >>詳細を見る |
| 福利厚生 | 交通費支給(上限5万円/月)、各種社会保険完備、退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生倶楽部 他 >>詳細を見る |
| 応募 |
●社会保険業務
| 雇用形態 | |
|---|---|
| 業務内容・必要スキル等 | ▼業務内容 弊社スタッフの各種労働保険・社会保険の手続き業務。スタッフからの問い合わせ対応から、集計作業や書類作成、役所への書類提出なども行います。 ▼必要スキル・求める人材 社会保険・労働保険の知識のある方歓迎。 OA(Excel)スキルのある方 |
| 給与 | 時給1,300円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。 |
| 勤務地 | 新宿 |
| 勤務時間 | 9:00〜20:00 (実働8時間 ※時間応相談) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、各種社会保険完備 |
| 応募 |
●データ入力業務
| 雇用形態 | |
|---|---|
| 業務内容・必要スキル等 | ▼業務内容 スタッフ勤怠データや契約書の入力とそのチェック業務。 タイムカードや契約関連書類のファイリングなども行います。 ▼必要スキル・求める人材 データ入力業務の経験のある方 |
| 給与 | 時給1,200円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。 |
| 勤務地 | 新宿 ※本人の希望を考慮した上で決定します。 |
| 勤務時間 | 9:00〜20:00 (実働8時間) ※毎月初7日間程度の勤務が可能な方 ※時間応相談 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給 |
| 応募 |
●企画業務
| 雇用形態 | |
|---|---|
| 業務内容・必要スキル等 | ▼業務内容 キャリアリンクの営業活動を円滑に運営するためのサポート。 HPの企画・改訂に、各種イベントやスタッフ向け研修の企画・運営、パンフレットや営業ツール、ノベルティの作成などを行います ▼必要スキル・求める人材 ・柔軟な発想力 ・期日までに仕事をこなすスピード感と責任感のある方 |
| 給与 | 月給20万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。 昇給年1回(3月)/賞与年2回(6月・12月) |
| 勤務地 | 新宿 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(シフト制)、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 等 ※年間休日125日(2009年度実績) >>詳細を見る |
| 福利厚生 | 交通費支給(上限5万円/月)、各種社会保険完備、退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生倶楽部 他 >>詳細を見る |
| 応募 |
●広告出稿業務
| 雇用形態 | |
|---|---|
| 業務内容・必要スキル等 | ▼業務内容 求人広告媒体(紙・インターネット)への広告出稿業務。 案件発注・原稿作成・原稿修正・入稿作業、媒体各社との商談、反響の集計・分析まで行います。 ▼必要スキル・求める人材 ・柔軟な発想力 ・締め切りに追われる仕事なので、スピード感を持って業務をこなせる方 ・OA(Excel集計)スキル |
| 給与 | 正社員 月給20万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。 昇給年1回(3月)/賞与年2回(6月・12月) |
| 勤務地 | 新宿 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(シフト制)、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 等 ※年間休日125日(2009年度実績) >>詳細を見る |
| 福利厚生 | 交通費支給(上限5万円/月)、各種社会保険完備、退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生倶楽部 他 >>詳細を見る |
| 応募 |
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●広告出稿業務
| 雇用形態 | |
|---|---|
| 業務内容・必要スキル等 | ▼業務内容 求人広告媒体(紙・インターネット)への広告出稿業務。 案件発注・原稿作成・原稿修正・入稿作業、媒体各社との商談、反響の集計・分析まで行います。 ▼必要スキル・求める人材 ・柔軟な発想力 ・締め切りに追われる仕事なので、スピード感を持って業務をこなせる方 ・OA(Excel集計)スキル |
| 給与 | 時給1,300円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。 |
| 勤務地 | 新宿 |
| 勤務時間 | 9:00〜20:00 (1日6時間・週3日以上 ※時間応相談) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、各種社会保険完備 |
| 応募 |
●スーパーバイザー
| 雇用形態 | |
|---|---|
| 業務内容・必要スキル等 | ▼業務内容 弊社への登録希望者や求人への問い合わせ対応を行うコールセンターのSV業務。来社日の予約受付、オペレーターからのエスカレーション対応、既存登録者への仕事情報の配信や、集計作業を行います。 ▼必要スキル・求める人材 ・コールセンター経験のある方尚可 ・改善意欲が高く、効率よく業務を進めるように考えながら業務を行う方。 |
| 給与 | 月給20万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。 昇給年1回(3月)/賞与年2回(6月・12月) |
| 勤務地 | 新宿 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(シフト制)、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 等 ※年間休日125日(2009年度実績) >>詳細を見る |
| 福利厚生 | 交通費支給(上限5万円/月)、各種社会保険完備、退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生倶楽部 他 >>詳細を見る |
| 応募 |
●オペレーター
| 雇用形態 | |
|---|---|
| 業務内容・必要スキル等 | ▼業務内容 弊社への登録希望者や求人への問い合わせ対応。 来社日の予約受付を行い、社内システムに履歴を入力します。 ▼必要スキル・求める人材 明るく元気に電話対応の出来る方、柔軟な方 |
| 給与 | 時給1,200円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。 |
| 勤務地 | 新宿 |
| 勤務時間 | 9:00〜20:00 (1日4時間以上 ※時間応相談) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、各種社会保険完備 |
| 応募 |
| 人事総務課 |
>> 人事(正社員) >> 総務(正社員) |
|---|---|
| 経理課 |
>> 経理(正社員) |
| 財務課 |
>> 財務(正社員) |
| システム課 |
>> ユーザーサポート(正社員) >> システム開発(正社員) |
| 経営企画室 |
>> 経営企画業務 |
| 内部監査室 | >> 内部監査業務 |
●人事
| 雇用形態 | |
|---|---|
| 業務内容・求められる経験等 | (採用) まずは先輩と一緒に、説明会、面接、採用広告打合等、採用に関する一連の業務を行って頂きます。また、市場調査や、採用データに基づいたマーケティング業務も行って頂き、いずれは全社の人事を統括して頂きます。 (給与・庶務) 部門ごとに提出される出勤簿と、届出書や時間外勤務申告書等を照らし合わせ完全な状態にした後に入力。明細を打ち出し封入作業までを行って頂きます。 【具体的には】 ・一般社員給与計算(グループ会社含む) ・備品管理 ・その他人事課内アシスタント業務 |
| 給与 | 当社テーブルによる 昇給年1回・賞与年2回 |
| 勤務地 | 管理本部 ※新宿 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(実働8h) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 等 ※年間休日125日(2009年度実績) >>詳細を見る |
| 福利厚生 | 交通費支給(上限5万円/月)、各種社会保険完備、退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生倶楽部 他 >>詳細を見る |
| 応募 |
●総務
| 雇用形態 | |
|---|---|
| 業務内容・求められる経験等 | 総務業務全般 【具体的には】 ・福利厚生、保健管理、社内規定管理 ・通信機器手配 ・建物の管理 ・資格の手配 ・事業届の申請 ・取締役会の運営 ・労働基準監督署に対する対応など、総務業務全般を実務から担当 していただきます。 |
| 給与 | 当社テーブルによる 昇給年1回・賞与年2回 |
| 勤務地 | 管理本部 ※新宿 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(実働8h) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 等 ※年間休日125日(2009年度実績) >>詳細を見る |
| 福利厚生 | 交通費支給(上限5万円/月)、各種社会保険完備、退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生倶楽部 他 >>詳細を見る |
| 応募 |
●経理
| 雇用形態 | |
|---|---|
| 業務内容・求められる経験等 |
日次報告書の作成・伝票処理といった基本的なところから、経理業務全般をお任せしていきます。 日々の業務の中から経営者の意図や考え、会社の方向性などが肌感覚で伝わってくるのが、当社の経理として働く醍醐味の一つと言えます。 【活かせる経験、意欲】 ・日次、月次、年次決算報告書作成の実務経験 ・経営者と距離が近いところで働きたい ・公認会計士、税理士などの有資格者または資格取得を目指して勉強していた経験 |
| 給与 |
当社テーブルによる 昇給年1回・賞与年2回 |
| 勤務地 | 管理本部 ※新宿 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(実働8h) |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 等 ※年間休日125日(2009年度実績) >>詳細を見る |
| 福利厚生 |
交通費支給(上限5万円/月)、各種社会保険完備、退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生倶楽部 他 >>詳細を見る |
| 応募 |
下記エントリーフォームよりエントリーください。 |
●財務
| 雇用形態 | |
|---|---|
| 業務内容・求められる経験等 | 資金繰り・予算管理(年関係費の資金計画の管理等)・資金調達を主に行っていただきます。 |
| 給与 |
当社テーブルによる 昇給年1回・賞与年2回 |
| 勤務地 | 管理本部 ※新宿 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(実働8h) |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 等 ※年間休日125日(2009年度実績) >>詳細を見る |
| 福利厚生 |
交通費支給(上限5万円/月)、各種社会保険完備、退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生倶楽部 他 >>詳細を見る |
| 応募 |
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●ユーザーサポート
| 雇用形態 | |
|---|---|
| 業務内容・求められる経験等 | 社員が使用しているPC、関連製品に関する様々な質問、トラブルを解決し、会社の情報システムを支えることがお仕事です。社内常駐のオンサイト型サポートです。 |
| 給与 |
当社テーブルによる 昇給年1回・賞与年2回 |
| 勤務地 | 管理本部 ※新宿 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(実働8h) |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 等 ※年間休日125日(2009年度実績) >>詳細を見る |
| 福利厚生 |
交通費支給(上限5万円/月)、各種社会保険完備、退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生倶楽部 他 >>詳細を見る |
| 応募 |
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●システム開発
| 雇用形態 | |
|---|---|
| 業務内容・求められる経験等 |
社内のシステム担当として、営業の情報ツールであるSFA(オーダー管理システム)の運用・保守・メンテナンスや社内の問い合わせ対応をお任せします。 【具体的には】 SFA(オーダー管理システム)の要件定義・設計・構築・運用・保守・メンテナンス、社内のテクニカルサポート・問合せ対応等 |
| 給与 |
当社テーブルによる 昇給年1回・賞与年2回 |
| 勤務地 | 管理本部 ※新宿 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(実働8h) |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 等 ※年間休日125日(2009年度実績) >>詳細を見る |
| 福利厚生 |
交通費支給(上限5万円/月)、各種社会保険完備、退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生倶楽部 他 >>詳細を見る |
| 応募 |
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●経営企画業務
| 雇用形態 | |
|---|---|
| 業務内容・求められる経験等 |
経営陣の策定した方針を各事業部内・事業部間でスムーズに運営させるために、どうするか?この解決が経営企画スタッフとしての役割です。 【具体的には】 ・企画経験をお持ちの方(⇒たとえば事業企画、営業企画、経営企画など) |
| 給与 |
当社テーブルによる 昇給年1回・賞与年2回 |
| 勤務地 | 管理本部 ※新宿 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(実働8h) |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 等 ※年間休日125日(2009年度実績) >>詳細を見る |
| 福利厚生 |
交通費支給(上限5万円/月)、各種社会保険完備、退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生倶楽部 他 >>詳細を見る |
| 応募 |
|
●内部監査業務
| 雇用形態 | |
|---|---|
| 業務内容・求められる経験等 |
業務執行部門から独立した立場で、業務執行の戦略・目標に関する達成状況、取り組み、課題などをモニタリングしていただきます。 【具体的には】 財務情報および業務情報の信頼性の評価 業務の経済性、効率性及び有効性の評価 法令、規則、その他の規制、経営方針などへの準拠性の評価等 |
| 給与 |
当社テーブルによる 昇給年1回・賞与年2回 |
| 勤務地 | 管理本部 ※新宿 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(実働8h) |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 等 ※年間休日125日(2009年度実績) >>詳細を見る |
| 福利厚生 |
交通費支給(上限5万円/月)、各種社会保険完備、退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生倶楽部 他 >>詳細を見る |
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