キャリアリンク株式会社
営業本部 営業二部

営業(コンサルティング営業)
大桃 淳也

入社年:2012年(新卒採用)
入社歴:入社6年目
勤務地域:中部・近畿
現在の仕事においての志向:
マネジメント力を身につけたい,大きな仕事で大きな成果をあげたい

仕事内容

私は大阪支店でコンサルティング営業を日々行っております。主に行っている業務としては三点あり、一点目は新規企業への開拓、BPO事業の提案を行っております。二点目は既存企業の拡大に繋げる為の深耕営業を行い、取引を継続・拡大していく為に注力しております。三点目は稼働中の派遣スタッフの方のフォローです。派遣スタッフの方たちの状況を確認したり相談にのったりと、カウンセリング的な業務となります。スタッフさんから仕事内容や職場環境に対しての要望、相談等があれば、派遣先企業の方と相談しながら改善を図っております。

入社理由

私は就職活動を行っていた頃、初めは人材派遣業界には全く興味がありませんでした。しかし接客でのアルバイトでお客様の呼び込みを行っていた際に、お客様から「呼び込み頑張ってるから買ってあげる」と言われた事に、非常に仕事に対する嬉しさを感じました。そんな時に出遭ったのがキャリアリンクでした。キャリアリンクの「すべての人に、働くよろこびを」という企業理念にとても共感しました。この会社で自分が感じた仕事での喜びを派遣スタッフの方々へ与えられる人間になりたいと感じたことがキャリアリンクへの入社を決めた理由です。

仕事のやりがいやおもしろさ

私はコンサルティング営業を行う中で、企業担当者、スタッフさん共に満足して頂けたとき、この仕事をしていて良かったと思えます。企業担当者の方から大切なご案件を頂き、またスタッフさんには長くお仕事に就いて頂く事で、ありがとうという言葉を貰える事が自分自身のやりがいに繋がってます。
人と向き合う仕事ということで、とても責任ある仕事だと感じています。そんな中で、どのように提案したら企業担当者の方に満足して頂けるのか、どのようにしたらスタッフさんに満足してご就業頂けるか、日々考えて仕事に取り組むことがやりがいになっています。

同じ職種へご応募を検討されている方へのメッセージ

世の中の動向が日々めまぐるしく変わる中で、常にチャレンジ精神を持って仕事に取り組むことが大事だと思っています。新しいことにチャレンジしていくと多少なりとも失敗することもあるかとは思います。失敗を乗り越えるためにも、また同じ失敗を避けるためにもどのような提案をしたら相手は喜んでもらえるのか、どのような対応をしたら親身に向き合っていけるかを考えて、チャレンジしていくことが会社に貢献することだと考えています。またそれは同時に、自分自身を高めていくという仕事へのやりがいにも繋がっていきます。このようなチャレンジ精神が旺盛な方と是非一緒に仕事をしていきたいとです。

キャリアステップ

1
2013年~現在

1年目で学んだノウハウを活かし、得意先企業への商談と新規企業の開拓を行う。

2
今後の目標

会社に貢献できる人材になることです。得意先企業に満足頂ける様な提案を行い、会社の売上に繋がる人材になると同時に自分自身の提案の幅を増やしていきたいと考えています。

1日のスケジュール

9:00スタッフ初日同行
10:00既存顧客との折衝、今後のスケジュール確認
12:00昼食
13:00既存スタッフとの定期面談、契約更新確認
15:00新規顧客への訪問アポイント
17:00帰社。支店内での情報共有ミーティング
19:00上長へ報告後帰宅