キャリアリンク株式会社
研修センター

管理部・事務(人事・総務)
依知川 涼

入社年:2015年(新卒採用)
入社歴:入社3年目
勤務地域:首都圏
現在の仕事においての志向:
新しいことに挑戦することが好き

仕事内容

 私が所属している研修センターという部署では、社員や登録して頂いているスタッフへの研修と新卒採用を行っています。
私は新卒採用業務を主に担当しており、応募頂いた学生の方々に会社説明会の実施や面接・面談などを行っています。
新卒採用活動が終了してからは、その年の採用活動のデータ作成をして良かった点と改善すべき点を洗い出して、次年度の採用計画の立案をします。また、内定式や内定者研修に携わり、採用した内定者のフォローも行っています。

入社理由

 「雇用の創出」、「社会貢献」、「若手からチャレンジできる環境」、「自己成長の機会が多い」
これがキャリアリンクの説明会に行って、ここに入社したい!と思った決め手です。
キャリアリンクのビジネスは登録しているスタッフの方々に就業の場を提供することで「雇用の創出」をすることが出来ます。また、企業の方々が求めている人材を提供することで、企業のサポートをすることができて「社会貢献」にも繋がります。この、スタッフさん・企業の両者のサポートをすることができる点と、双方から満足して頂けるという点にとても惹かれました。
また、20代の内からマネジメント経験を積めることや、相手にする方々が企業の経営者や幹部の方々であることが多いので「若手からチャレンジできる環境」、「自己成長の機会が多い」という点も入社の決め手となりました。

仕事のやりがいやおもしろさ

 会社説明会や面接を通して、当社の事業内容や理念、成長性、そして何より社員の思いをお伝えして、「キャリアリンクで働きたい!」、「一緒に仕事をしたい!」と思って頂くことが仕事です。実際に面接で学生からそう言って頂いた瞬間はとてもやりがいを感じます。
また、1つ心がけていることとして、事務的にならないよう会話の中で質問をすることを心がけています。
最初はガチガチに緊張していた学生が、活き活きと笑顔で受け答えしてくれたときは内心「よっしゃあ!」と思っています(笑)

同じ職種へご応募を検討されている方へのメッセージ

 「日本一親身な人材サービスカンパニー」
 これが当社のスローガンです。「会社の成長に携わりたい!」、「色々なことにチャレンジしたい!」、「営業でバリバリ稼ぎたい!」こういった意欲的な方は大歓迎ですが、前提に「人」に親身になれる方にご入社頂きたいと考えております。
当社の新卒社員採用選考にお越し頂いた際にはまず最初に説明会や面接でお会いすることとなりますので、その際には皆さんに当社のことを理解していただけるようにお話させて頂きます!

キャリアステップ

1
2015年4月~2016年3月

営業1部 東京支店 配属
新規顧客開拓並びに既存顧客への提案営業とスタッフフォローを担当

2
2016年3月~現在

研修センター 新卒採用チームへ異動
主に新卒採用業務を担当

3
今後の目標

当社にお越し頂いた学生に、より興味を持ってもらえる説明会や面接を実施できるように努めて参ります。

1日のスケジュール

9:00出社、メールチェック、朝礼
9:30会社説明会準備
10:00会社説明会の実施
12:30昼食
13:30一次面接
14:30一次面接評価の記入
14:45一次面接
15:45一次面接評価の記入
16:00翌日の説明会参加者への架電
17:00事務作業、報告
18:00退社