私たちの強み

短納期

短納期の大量採用

キャリアリンクの独自システムによる派遣社員の集客と、過去に就業実績のある高品質人材の供給により、短期間で高品質な人材の大量採用が可能になり、お客様企業の人手不足を解消いたします。

1. 独自システムによる派遣社員の大量採用を実現

キャリアリンク独自のCRMシステムを活用する事で、大規模案件での多数の応募スタッフや登録スタッフの円滑な管理が可能となります。定期的なコンタクトにより、急な人手不足で派遣スタッフを急募したい際でも、短期間で人材確保が可能です。

2. 短期間で数百名~数千名の大量採用が可能

業務内容に応じて、幅広く対応可能な属性の派遣社員を豊富に保有しています。高品質な人材を大量採用(100名~1000名単位)し、短期間でアサインすることで、生産性とスピードを重視した人材サービスをご提供いたします。

3. 人材紹介、人材派遣のマッチング力

人材サービスを通して培われた当社独自のノウハウによるスキルチェックと、専門セクションによる的確な人材確保・マッチングにより、様々なお客様企業のニーズに合致した高品質の人材サービスを実現します。
大量採用

4. 過去の実績から効果的な広告戦略を展開し人材募集が可能

効果測定に基づいた求人広告により、派遣社員の募集を実施いたします。過去の実績から、案件ごとに人材定着率や生産性、コンプライアンスの観点から最適な人材を絞り込み、最も効果的な広告戦略を展開します。
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