コンプライアンス

キャリアリンクでは、労働関連法規ならびに当社事業に関わるすべての法令を遵守し、正常な商慣習と社会倫理に適合した企業活動に努めています。
  • 個人情報保護法
  • 金融商品取引法
  • 不正競争防止法
  • 男女雇用機会均等法
  • 労働者派遣法
  • 会社法
  • 労働契約法
  • 職業安定法
  • 労働安全衛生法
  • 労働基準法

関係法令の遵守

法令遵守及びCSRを基本とした上での企業活動の活性化を目指しています。役員・社員・就業スタッフ一人ひとりが共通意識を持ってコンプライアンスを推進することで、企業の不祥事を防ぎ、社会に貢献し信頼される企業であり続けます。

適切な情報保護体制の構築

人材サービスを提供する企業として、個人情報保護の重要性を認識し、プライバシーマークの取得をはじめ、社内規程に従い、適切な個人情報の取得、利用及び提供を行います。また、適切な管理体制を構築し、個人情報の漏洩防止に努めています。

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