就職活動におけるハラスメント防止方針

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就職活動におけるハラスメント防止方針

当社では、学生・求職者一人ひとりの人格と尊厳を尊重し、公正かつ適切な採用活動を行うとともに、就職活動におけるハラスメント防止に取り組み、皆さまが安心して就職活動が行える環境作りに努めています。

・会社説明会、インターンシップ、カジュアル面談、面接、その他採用イベントにおいて、当社が定める採用活動以外の目的で学生・求職者と面会することはいたしません。

・威圧的な態度、人格を否定する言動、性的な言動、その他ハラスメントに該当する行為は
行いません。

・採用活動に関する連絡は、会社が認める手段により業務上必要な範囲で行います。

相談窓口
当社では、学生・求職者から採用活動におけるハラスメントに関する相談を受ける窓口を設置しています。
相談にあたっては、相談内容および相談者・関係者のプライバシーは適切に保護し、相談したこと、申告・拒否・抗議等を行ったことを理由として、採用選考、採否、内定、インターンシップ評価、今後の応募機会その他就職活動等において不利益に取り扱うことはありません。

【就職活動に関するハラスメント相談窓口】
キャリアリンク株式会社法務部
電話：03-3340-5156
メール：clhoumu@careerlink.co.jp