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「【人事労務担当者必見】2022年度に実施される法改正をご案内」ダウンロード


【人事労務担当者必見】2022年度に実施される法改正をご案内
資料を通して、下記のことが分かります。
・パワハラ防⽌措置の中⼩企業への義務付け(2022年4⽉)
・育児・介護休業法(2022年4⽉・10⽉)
・年⾦制度(2022年4⽉)
・⼥性活躍推進法(2022年4⽉)
・厚⽣年⾦保険法・健康保険法改正(2022年10⽉)

フォームの送信完了後、自動返信メールにて資料をお送りさせていただきます。

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