「繁忙期・閑散期の人材調整もお任せ！派遣活用をおすすめするワケ」ダウンロード
資料を通して、下記のことが分かります。
・人材確保に向けてそれぞれの雇用形態を理解しよう
・雇用形態別メリット・デメリット
-派遣社員
-正社員
-契約社員
-パート・アルバイト
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