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Strength

私たちの強み
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企画提案・運用
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短納期の大量採用
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人材育成・フォロー
キャリアリンクが創業以来培ってきた、豊富な経験とノウハウを駆使して、
高い品質を保持した業務運営や省力化の推進を行い、業務プロセスを踏まえた上で業務の効率化や合理化など、お客様にとって最適な企画提案を行います。

Business

事業内容
新規顧客開拓、既存取引顧客拡大、顧客単価向上などの目的別に様々な取り組み実績があります。
業務設計から構築、運営サポート、効果検証に至るまでをPDCAサイクルで実行し売上拡大をトータルサポート致します。

BPO関連事業

業務フローや運用プロセスの設計・構築、また、見直しを行い、さまざまな企画提案を通して業務の効率化や合理化を進めます。

CRM関連事業

豊富な実績と専門セクションによるサポート体制を活かし、コンタクトセンターの生産性向上、コスト削減、品質向上を実現いたします。

一般事務事業

ニーズにかなう優秀な人材を、専門コンサルタントによるマッチングから就業前後のフォローによって、スピーディかつ安定的に提供します。

営業支援事業

訪問セールスサポートや電話によるアウトコールなど、お客様のお取り扱う商材に合わせた営業体制を構築する事により、お客様の抱えている営業課題を解決いたします。

Case study

導入事例
大量採用、早期人材導入、人件費削減、人材定着率向上などの課題を解決に導いた事例をご紹介致します。
独自の組織体制を活かし、求人採用活動から労務管理、業務完了までをワンストップで提供することで、品質の高い人材サービスをご提供しています。
人材派遣
早期人材導入

独自のデータベースの活用とノウハウにより、短期間(2週間)での50席の大量採用を実現。

人材派遣
大量採用

人材採用をプロジェクト化し、人材募集のプランと採用コールセンターの整備を提案。600席の大量採用を実現。

チーム派遣
人件費削減

BPOセンター運営のノウハウから、常駐管理者配置型のチーム派遣を提案。
労務、運営コストの削減を実現。

チーム派遣
人材定着率向

常駐管理者配置型のチーム派遣とキャリアパス制度の導入を提案。
採用・育成コストを30%削減。

Useful

お役立ち情報
人事・労務管理をされているご担当者様に向けて、お役立ち情報を随時発信しております。
労働に関わる法律

【70歳までの就業機会確保 (努力義務)】
行政指導を受けないためには?

2021年6月28日
労務管理

【外国人労働者を雇用している企業さまに向けて】人事・労務に役立つ支援ツール

2021年6月28日

Who we are

私たちについて

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私たちは、顧客企業に最適な業務処理システムの提案、並びに、高付加価値の人材サービスを提供致し、求職者並びに就業スタッフにそのライフスタイルやキャリアパスにマッチした最適な就業機会を提供致します。
私たちは、さまざまな求職者に対する親身な就業支援を通じて、社会の発展に貢献致します。
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